KAMSI RH
Postée il y a 24 heures
Description de la mission :
Nous sommes organisés en 3 pôles :
- Échange de données techniques (EDTI), notre activité historique dans l'industrie automobile,
- Échange de données informatisées commerciales et logistiques (EDI classique) : nous gérons notre RVA HUB-Master (réseau à valeur ajoutée) et servons plusieurs centaines de clients dont de grands groupes industriels.
- Opérateur Télécom alternatif avec une licence à l'ARCEP (autorité de régulation des télécoms).
Le poste à pourvoir concerne l'activité "EDI".
L'environnement opère un Réseau à Valeur Ajoutée dont le rôle est d'assurer les Échanges de Données Informatiques entre nos clients (Aka : RVA EDI).
Ce système intègre des logiciels variés : mécanisme de pilotage (routage) des échanges, serveur EDI qui traduit les messages d'un format vers un autre, protocoles de communication divers (OFTP, OFTP2, AS2, X400,SFTP...) et des interfaces utilisateur et d'exploitation.
- Le poste :
Nous recherchons un technicien d'exploitation EDI. La personne sélectionnée participera à l'évolution et à la maintenance opérationnelle de notre RVA (réseau à valeur ajoutée). Participera également activement à l'intégration de l'IA au sien de nos applicatifs
Un support client sera également à assurer.
- Son rôle :
Répondre aux incidents de fonctionnement du RVA signalés par la supervision ou par les clients.
Mettre en place le traitement des besoins des nouveaux clients et les connexions vers les nouveaux partenaires. A terme administrer le support de multiples technologies en matière de traitement et de transmission de l'information.
Participer à l'intégration de l'intelligence artérielle au sien du nouvel outil en cours de déploiement
Autonome et dynamique, volontaire, curieuse et investie, la personne recrutée aura envie de découvrir ces technologies et progresser, et pourra évoluer à divers niveaux de compétences et de responsabilités.
Résistance au stress est un atout; Par ailleurs des astreintes sont assurées à tour de rôle dans l'équipe, il s'agit seulement de réagir aux alertes sms afin de garantir la continuité du service en dehors des heures ouvrées de 18h30 à 9H chacun pendant une semaine tournante.
Formation consistante prévue sur les différents standards de messages EDI, les divers protocoles utilisés, les outils et méthodes internes;
ATTENTION ! Il faut que le candidat habite dans 78, 27, 28, 92 Ouest ou Paris Ouest afin d'accéder aux bureaux (il faut donc que la personne habite à moins d'1h de trajet des locaux).
Profil recherché :
- La personne qui sera sélectionnée a obtenu au minimum un diplôme BAC+2 informatique
- Autodidacte, passionnée, elle peut cependant postuler si elle dispose d'une bonne base technique.
- Il / elle apprécie le contact avec le client, a une communication orale facile et une communication écrite de bonne qualité.
Prérequis :
- Connaissance réelle et opérationnelle des principaux messages EDI, à minima en syntaxe EDIFACT,
- Maîtrise de Linux et du Shell,
- Niveau d'Anglais écrit et parlé correct, pas besoin d'être bilingue.
- Compétence et intérêt pour le développement, quel que soit le langage. La connaissance du langage PHP est nécessaire.
- Posséder un background technique important (linux, bash, crypto, réseau, système)
- Réactif, curieux, persévérant, gestion du stress
Les avantages :
Congés additionnels
12
Télétravail
Un jour par semaine
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
Télétravail possible un jour par semaine
RTT et mutuelle qualitative avec ticket restaurant
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime annuel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Nous accompagnons les entreprises dans les démarches administratives, notamment pour les demandes d'autorisation de travail des salariés étrangers. L'intégration par le travail est notre mot d'ordre, et notre devise est Transparence-Travail-Réussite. En 18 mois, nous enregistrons un taux de réussite de 80%. Nous assistons également les entreprises lors des entretiens avec les candidats.